Το δικηγορικό μας γραφείο, συνδυάζοντας την ειδίκευση του στους τομείς του Εργατικού Δικαίου και της Διαμεσολάβησης, παρέχει την υπηρεσία της εργατικής διαμεσολάβησης, με ειδικά καταρτισμένους διαμεσολαβητές.
Συγκεκριμένα, εφαρμόζοντας τις ειδικές μας γνώσεις στο πεδίο, συμβάλλουμε ώστε εργοδότες και εργαζόμενοι να διαπραγματευτούν και να καταλήξουν σε μια αμοιβαία αποδεκτή συμφωνία. Είναι μια διαδικασία που επιτρέπει στα μέρη να διατηρήσουν τον έλεγχο της επίλυσης της διαφοράς τους, χωρίς να προσφύγουν στα δικαστήρια, και μπορεί να βοηθήσει στην αποκατάσταση των σχέσεων ή στην ομαλή διακοπή της συνεργασίας, διασφαλίζοντας παράλληλα την επαγγελματική φήμη της επιχείρησης.
Αναλαμβάνουμε τόσο περιπτώσεις εργασιακής διαμεσολάβησης (Workplace Mediation / διαμεσολάβηση στον εργασιακό χώρο), όσο και εργατικής διαμεσολάβησης με κριτήριο το είδος των υπαγόμενων στη διαδικασία διαφορών.
Η εργασιακή διαμεσολάβηση, ουσιαστικά είναι μη νομική διαδικασία επίλυσης συγκρούσεων στον εργασιακό χώρο. Η εργατική διαμεσολάβηση σχετίζεται με την επίλυση διαφορών που πηγάζουν από την εργατική νομοθεσία και συνεπώς προσεγγίζει περισσότερο τη νομική υπόσταση του θεσμού της διαμεσολάβησης.
Τα εμπλεκόμενα σε σύγκρουση μέρη ενθαρρύνονται να επικοινωνήσουν ορθά, να εισέλθουν σε διάλογο και σε καλόπιστες διαπραγματεύσεις με τη βοήθεια ενός καταλλήλως εκπαιδευμένου, ανεξάρτητου, αμερόληπτου, ουδέτερου τρίτου (διαμεσολαβητή).